近日，我参加了山东公司淮海分公司综合办公室线条三季度培训。一天时间里，办公室线条业务培训、“信·和”小故事比武、新闻宣传写作辅导三个板块环环相扣：业务培训教我“把事做扎实”，故事比武让我“把情悟透彻”，写作辅导则教我“把声音传出去”。既有“术”的传授，更有“道”的启迪。

夯实根基，明晰方向

业务培训环节，分公司总部各线条同事围绕党建、纪检、工会、人力、行政和团队建设作了系统讲解。党建模块让我进一步理解了以高质量党建引领保障高质量发展的内在逻辑；纪检模块为日常工作划清了合规底线；工会、人力模块让我感受到组织对员工成长的关怀与制度保障；行政与团队建设模块则送来了一批可学可用的工作方法。这些内容看似“常规动作”，实则干货满满，为整个培训定下了“知行合一”的基调。

以故事为媒，让文化生根

“信·和”小故事比武环节，各项目办公室轮番登台，用一件件发生在工地内外的真实小事，诠释着“信·和”文化的丰富内涵。其中两位同事的分享，让我至今回味。

一份学习用品，一份跨越“围墙”的善意。戴玉林同志讲述的，是为项目周边村庄孩子送去学习用品的故事。从村民一句不经意的话里，项目留意到附近一些孩子学习条件有限，便主动发起并组织了捐赠活动。孩子们接过书包文具时羞涩又雀跃的神情，村民们从观望到主动招呼的转变，让我真切体会到，所谓“信”，不在合同的白纸黑字里，而在日积月累的信任沉淀中；所谓“和”，不是居高临下的给予，而是平等真诚的互动。一件小事，让“信·和”文化走出了工地、走进了人心。

“梦想小屋”改造，让旧屋变暖居。田海笑同志分享的困境青少年房间改造计划，让我看到了“信·和”文化的另一种厚度。从实地走访、方案设计到施工落地，每一个环节都倾注了细致与耐心。当破旧的房间焕然一新，当困难家庭重新燃起对生活的希望，改造的已不只是物理空间，更是一次精神层面的“筑梦”。

从“好故事”到“好新闻”

新闻宣传写作辅导环节，徐州报业传媒集团主任记者晏飞以“信·和”小故事为引，结合自身采写经历，讲解新闻宣传的规律与方法。他围绕故事采访的七个常用技巧、素材的快速整理以及写作如何“顶天立地”倾囊相授。这堂课让我认识到，好故事不仅要被看见，更要被准确、生动、广泛地讲述。宣传工作者既要低头挖掘一线的鲜活素材，也要抬头对标时代的宏大叙事。

智启“信·和”，文汇彭城。做、悟、讲，环环相扣，缺一不可。下一步，我将把所学所感转化为实际行动，在岗位上守信如约，在协作中以和为贵，在宣传中用心用情，既做“信·和”文化的践行者，也做“信·和”故事的传播者，让更多发生在项目一线的温暖故事被看见、被记住、被传递。（作者：陈裕川；审核：程前前）