荣誉证书

为深入贯彻落实中建集团“崇德善建、尚廉筑基”廉洁文化理念，山东公司徐州睢宁高级中学项目以创建“超英廉洁文化示范点”为契机，积极探索“133”廉洁文化监督体系，打造“清徐乐廉”纪检品牌，推动廉洁文化与生产经营深度融合，获评中建五局2025年度“超英廉洁文化示范点”。

一条主线，打造廉洁文化主阵地

项目紧扣创建局“超英廉洁文化示范点”这一主线，系统构建并深化“清徐乐廉”廉洁文化品牌，护航教育民生、建设廉洁校园。“清”为基，要求纪检干部坚守“清”的底色，做到廉洁自律、崇廉奉公；“徐”为径，要求纪检干部多措并举，积极联动属地政、校、企单位，开展精细化监督；“乐”为境，引导员工在项目建设过程中将廉洁自律内化为行为自觉，形成风清气正、乐在其中的干事氛围；“廉”为魂，建设过程中以“廉”为核心确保权力运行有痕、责任落实到位。

围绕廉洁文化建设，项目构建了“党建引领、纪检监督、工会关爱、青团助力”的四维联动组织架构，形成了“纪检监督小组+三层监督+三层廉洁”为一体的廉洁文化建设阵地，为民生工程注入源源不断的“廉动力”。

强化三类监督，打造民生领域示范标杆

项目组建由各线条骨干为成员的监督小组，围绕关键环节、日常生产、作风建设开展三类监督，推动监督触角向保障学校品质、服务民生需求的各环节延伸，为民生工程夯基垒石。

精准滴灌，做优专项监督。聚焦关键环节，建立“计划－监督－反馈－整改－验收”闭环机制，对15个关键环节实施专项监督，问题销项率100%。聚焦项目品质，进行“穿透式”监督，坚持小组成员全过程参与预验收制度，助力项目4栋单体获2025年下半年徐州市房屋建筑和市政基础设施优质结构工程，承办质量观摩、技能比武等活动5场，获省市级QC、工法等创新创效成果11项，以过硬质量擦亮民生工程底色。

融入日常，做实日常监督。开展项目氛围调研，针对员工反映问题，监督小组快速响应，推动问题整改到位，做实“幸福工程”建设。对安全生产等开展“嵌入式”监督，持续提升管理规范性。通过常态化监督，项目各业务线条季度考核位列区域公司前二，重大节点履约率100%，获业主表扬信10余封，获评徐州市安全文明标准化工地。

清风护航，强化作风监督。紧盯关键岗位，常态化开展廉政谈话近10次，小组组长深入项目开展调研10余次，全面了解权力运行和“一岗双责”履职情况。用好廉洁从业承诺书、廉洁风险识别清单，推动关键岗位人员在教育工程建设中廉洁履职、规范用权，确保民生工程在阳光下运行。

深化三层廉洁，以清正底色护航民生发展

项目将廉洁文化内化于心、外化于行，通过三层廉洁举措，凝聚护航学校建设的强大合力。

多措倡“廉”，守育人初心。将廉洁教育融入日常，开展“清风淮海”读书月、廉洁观影等活动10余次，深入学习廉洁文化理念。常态化开展节前警示教育，引导员工从保障教育质量的高度认识廉洁从业的重要性，让廉洁理念从“纸上”走向“心上”。

多方“廉”建，聚共建合力。积极联动江苏润企万国实业有限公司、江苏全咨工程项目管理有限公司等单位，共同启动“超英廉洁文化示范点”创建，聘请外部“阳光监督员”。构建多方参与的廉洁共建格局，将廉洁要求传导至各参建方，共同打造阳光工程、放心学校。

深度践“廉”，履社会责任。聚焦民生福祉，开展“烈士陵园扫墓”“护航高考”“情暖童心”“扫雪除冰”等志愿服务活动，引导员工在服务社会中践行廉洁初心。

下一步，山东公司徐州睢宁高级中学项目将持续深化“清徐乐廉”纪检品牌建设，推动廉洁文化从“小阵地”走向“大能量”，以清风正气护航民生工程建设，为打造区域标杆项目、办好人民满意的教育提供坚强纪律保障。（作者：黄经霄；审核：程前前）