与会人员齐唱局歌

竞聘人员合影留念

为贯彻落实局“创新提质”和公司“市场升级”年度工作主题，进一步强化人才梯队建设，发掘优秀人才，为广大青年员工提供更加广阔的平台，山东公司鲁南分公司组织开展2025年后备工程师竞聘会。分公司领导班子、部门经理及27名竞聘人员参会。

此次竞聘坚持公平、公正、公开的原则，做到岗位公开、条件公开、程序公开和结果公开，首先进行笔试环节，全面测试专业理论知识，检验日常业务学习成果；随后进行竞聘汇报，竞聘人员依次上台谈认知、亮优势、谋规划，竞显才能。

竞聘会后，青年员工座谈会上，大家围绕职业规划、技能提升、晋升渠道等方面畅所欲言，分公司领导及部门负责人悉心听取基层员工心声并答疑解惑。最后，与会人员起立，齐唱局歌《信和天下》，用歌声传递信念，用旋律凝聚力量，激发全体员工的集体荣誉感和奋斗激情，进一步强化对企业文化的认同感与归属感。

不负韶华争朝夕，步履不停创未来。后续，山东公司鲁南分公司将持续完善人才选育机制，为员工个人发展创造更优质平台，凝聚青春正能量，帮助青年员工快速成长成才，为公司高质量发展积蓄动能。（作者：张想；审核：朱礼基）