师徒工作缩影

在济宁汶上梁桥社区安置项目建设一线，项目副经理张其磊与技术员牛辉的师徒故事，是践行“传帮带”文化的生动体现。这对师徒以实干为笔，以现场为纸，书写着中建人薪火相传的匠心篇章。

言传身教，传承工匠精神。每天清晨，张其磊总会带着牛辉在施工现场走一圈。从测量放线到模板安装，从钢筋绑扎到混凝土浇筑，每个施工环节都成为现场教学的课堂。“技术工作容不得半点马虎！”张其磊常对徒弟说：“我们要对每一户居民负责”。这种严谨细致的工作态度，正是五局“过程精品、匠心建造”质量理念的具体实践。

教学相长，践行“信·和”文化。在师徒相处中，张其磊注重将文化理念融入日常指导。他不仅传授专业技术，更注重培养牛辉的职业素养和团队意识。牛辉在师父的指导下，逐步掌握了与各参建方沟通协调的技巧，学会了在团队协作中发挥积极作用。“师父常说，技术要精，做人要实，这是中建人的立身之本。”牛辉这样理解公司的文化传承。

实践锤炼，培育后备力量。根据公司人才培养计划，张其磊为牛辉量身定制了学习方案。从图纸会审到方案编制，从现场管理到资料整理，牛辉在实践中学以致用。项目开展的“每周一学”技术培训中，牛辉已经能够独立担任部分课程的讲解，这种变化让张其磊倍感欣慰。“年轻人的成长就是公司最大的财富” 张其磊说：“我们要为公司培养更多懂技术、会管理、重品质的后备力量。”

张其磊和牛辉师徒依然每天并肩工作在施工一线，用专业和责任守护着工程质量。他们身上体现的，正是中建五局“品质保障 价值创造”的核心价值观和人才培养的优良传统。这种师徒之间的传承，不仅促进了个人成长，更推动了项目团队整体技术水平的提升，为公司高质量发展提供了坚实保障。（作者：张湘玉；审核：张其磊）