近日，山东公司济南市中雨污分流项目党支部申报的《创新“1+3+4”工作体系推动“基建先锋”作用发挥》党建案例，成功入选红旗出版社2026年第二届新时代企业党建创新优秀案例。

建设过程中，项目党支部以局“价值”党建为根本遵循，全面落地公司“共赢党建535”工作体系，紧密结合市政基建项目施工特点，创新构建“1+3+4”党建工作法，以“一条主线统领、三大工程支撑、四项机制保障”的系统架构，持续打通党建融入生产经营的实践路径，推动党建工作与中心工作深度融合、同向发力。

围绕“基建先锋”特色支部品牌建设，项目党支部践行“支部建在项目上，党建落到最基层”工作理念，紧扣支部筑牢“三大堡垒”建设要求，从“学习先锋、廉洁先锋、培优先锋”等维度发力，切实将党的政治优势、组织优势转化为项目建设的执行优势与竞争优势。通过持续丰富“基建先锋”品牌内涵，不断夯实战斗堡垒功能，项目形成了党建引领、干群同心、攻坚有力的良好局面，有力保障了项目优质高效履约，党建赋能成效显著。

此次案例入选，既是对项目基层党建实践成果的充分肯定，也是推动党建工作提质升级的全新起点。下一步，项目党支部将持续深化“基建先锋”特色品牌建设，切实把党的政治优势、组织优势转化为推进项目履约、深耕区域市场、服务地方高质量发展的核心动能，为公司顺利实现“十五五”发展目标提供坚强支撑，持续彰显央企的初心使命与责任担当。（作者：王新婷；审核：高金杰）