会议现场
为做好人才梯队建设，培养一批“懂业务、善管理、敢担当”的优秀后备人才，近日，山东公司淮海分公司组织开展后备项目经理、后备项目班子竞聘预演，以实战化演练助力青年骨干提质赋能、蓄力成长。
会上，10位竞聘者逐一登台进行演讲与现场答辩，与会评委从演讲礼仪、演示文稿逻辑、管理思维体系、临场应变能力、“信·和”文化知识储备等方面，为竞聘者“把脉问诊”，助力青年员工补齐能力短板、突破成长瓶颈。
下一步，山东公司淮海分公司将持续完善人才培养机制，落实后备人才培养及专项培训，广泛开展岗位练兵，助力青年员工提升专业素养，激活管理潜力，为公司高质量发展奠定人才基础。（作者：黄经霄；审核：田海笑）
