现场述职

近日，山东公司莱芜钢城区级邻里中心项目有序推进2025年下半年员工绩效考核工作，召开全员述职会议，全面检验了项目全体员工在下半年的综合工作成效。

考核实施期间，项目全员严格遵照标准化流程开展各项工作，全力保障考核结果的真实性、客观性与精准性。不少员工凭借扎实的业务能力和突出的工作表现获得认可，他们在项目推进过程中勇挑重担、攻坚克难，以强烈的责任担当和专业素养助推项目建设稳步高效落地。

针对考核中排查出的问题与薄弱环节，项目负责人张岩与相关员工开展一对一沟通反馈，针对员工个人职业发展诉求进行解答，助力员工清晰明确能力提升方向，进一步夯实业务技能水平。张岩表示，绩效考核是优化团队管理效能、助力人才成长成才的重要载体，通过科学规范的评估与正向激励引导，能够充分激活员工的内在潜力与创新活力，为项目高质量推进筑牢人才支撑。

下一步，项目将持续推动全员能力提升与团队协同效能升级，为打造优质精品邻里中心工程、助力公司实现高质量发展增添更强动力。（作者：胡俊雅；审核：张岩）