“信·和”文化宣讲

送培训至一线

为深入贯彻局“创新提质”与公司“市场升级”年度工作主题，推动党建工作与生产经营深度融合，近日，中建五局山东公司烟威分公司党总支组织开展了2025年“信·和”文化宣讲暨送培训至一线活动。此次活动覆盖分公司全部在建项目，通过文化宣导与制度培训相结合的方式，进一步凝聚团队共识，提升一线员工的业务素养与制度执行力。

在“信·和”文化宣讲环节，由分公司前期选拔组建的宣讲团深入各项目一线，系统讲述五局的发展历程，深入解读“信·和”的内涵，并分享了劳模工匠的感人事迹与精神品质，引导广大员工从企业精神中汲取力量，在实践中践行使命担当。

在“送培训至一线”部分，分公司综合办公室主任王春围绕党群、行政、人力等重点领域的制度规范及与员工切身利益相关的政策内容，进行了细致讲解和现场答疑，帮助员工准确把握制度要求，增强规范意识与履职能力。

活动期间，分公司同步开展了四季度党建工作责任制检查，通过听取汇报、查阅资料等方式，对各项目党支部相关工作落实情况进行了系统督导，推动基层党建不断提质增效。

此次系列活动不仅强化了员工对企业文化的理解，也提升了基层团队的制度执行与业务操作能力，是烟威分公司推动党建与业务深度融合、服务高质量发展的重要实践。下一步，分公司将持续加强思想引领与能力建设，为企业发展注入持续动力。（作者：耿丽霞；审核：王春）