项目部座谈交流

为切实倾听员工心声、解决实际诉求，近日，山东公司淄博火车站北广场项目开展廉洁警示教育暨工会主席接待日活动。济南分公司副总经理刘亮、项目经理杨得成及项目全体员工齐聚一堂，以“面对面、心贴心”的沟通方式，让员工困惑有处说、诉求有人听、问题有解法。

活动伊始，伴随着中建五局局歌《信和天下》的激昂旋律，全体员工起立合唱。随后，刘亮发表开场致辞，他围绕活动“搭建沟通桥梁、解决员工诉求”的目的，详细介绍了活动流程及后续反馈机制，着重强调“有问必答、有诉必接”的工会承诺：“无论是工作难题、生活困扰，还是服务建议，我们都认真听、如实记、切实办，绝不回避问题、推诿责任。”这番话消除了员工顾虑，为坦诚沟通注入“定心剂”。

随后的面对面分组沟通环节，大家针对食堂菜品更新、文体活动开展等共性问题展开热烈讨论。“建议食堂增加每周特色菜”“希望每季度组织一次团建活动”等建议被一一收录，让员工真正感受到“自己的声音被重视”。

沟通环节结束后，廉政党课学习如期开展。全体员工以严肃认真的态度，共同学习二十届中央纪委四次全会精神，通过解读，进一步强化廉洁自律意识，为项目建设筑牢思想“防火墙”。

此次工会主席接待日活动，不仅精准收集并响应了员工诉求，更让“娘家人”的关怀深入人心。项目员工纷纷表示：“工会把我们的小事当成‘心头事’，分公司和项目做我们的坚强后盾，工作起来更有干劲了！”未来，项目将持续完善“倾听-解决-反馈”闭环服务机制，以更贴心的服务、更务实的行动，凝聚员工力量，为项目建设稳步推进注入源源不断的“暖心动力”。（作者：毛丽；审核：杨得成）