“求实学堂”理论培训

现场观摩

活动合影

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，系统提升合约法务线条青年员工的专业素养与实践能力。近日，山东公司济南分公司合约法务部在雪山B-13地块项目组织开展“求实学堂”项目观摩学习活动。分公司总经济师、总法律顾问、首席合规官（兼）王福顺，合约法务部经理朱晓红，雪山B13地块项目班子，分公司综合办人员及合约法务线条青年员工共40余人参加。

活动伊始，朱晓红对活动流程及项目整体情况进行简要介绍。雪山B13项目商务负责人翟义晓围绕“精细化核算”“分包分供采购与结算管理”“商务沟通”等内容进行了系统讲解，并结合项目实际案例展开剖析，帮助青年员工全面理解EPC项目的商务管理体系及实施路径。随后，全体人员深入施工现场进行实地观摩学习，在项目管理人员引导下参观项目关键施工节点，进一步提升全员对项目履约全过程的感性认识与理性思考。

活动还设置了典型经验分享与企业文化培训环节。局优秀商务经理郑欣以自身参与项目的结算实践为例，分享了在合同执行、过程资料整理等方面的宝贵经验；分公司综合办公室薛可祥针对“信·和”文化、管理制度等内容开展专题培训，进一步提升了青年员工的责任意识与合规意识。

在现场座谈与问答环节，青年员工踊跃发言，围绕EPC项目风险防控、合同履约难点、职业发展路径等热点问题积极提问，项目班子及分公司领导逐一解答，现场气氛热烈而融洽。通过面对面交流，不仅解决了青年员工在工作中的实际困惑，也增强了他们对未来发展的信心与规划意识。

活动最后，王福顺作总结讲话，他充分肯定了本次观摩学习的意义，强调了合约法务工作在项目全周期管理中的重要性，并对青年员工提出三点希望：一是牢记责任，在履职尽责中锤炼专业能力，在细节把控中提升严谨作风；二是快速成长，掌握成本核算、结算谈判等硬核技能，融入团队协作节奏；三是敢于创新，不断思考如何优化采购模式、提升创效空间，成为项目的“价值引擎”。

后续，济南分公司将持续拓展人才培养路径，助力青年员工成长成才，为企业高质量发展注入不竭动力。（作者：马春雨；审核：朱晓红）