线上答题

竞聘演讲

为贯彻局“提质创新”、公司“市场升级”主题年工作要求，持续激发人才活力，健全后备人才发展梯队，近日，山东公司青岛分公司组织开展第六届项目后备工程师竞聘会。青岛分公司党总支书记、总经理刘小良，副总经理、总工程师、质量总监陈佑童，总经济师、总法律顾问、首席合规官崔学龙出席会议，分公司部门经理、项目经理代表及55名竞聘者参会。

本次竞聘严格遵循公开、公平、公正的原则，共分为笔试、竞聘演讲、答辩等三个部分，全面考察竞聘者对竞聘岗位的认识与匹配度、工作规划及基本通用素质，确保选拔结果经得起检验。会议现场，竞聘者围绕个人情况、岗位认知、竞聘优势、工作思路等内容进行展示汇报，既有“干货满满”的实战经验，也有“破局突围”的前瞻思路，充分展现“想干事、能干事”的拼搏姿态。

此次公开竞聘，既是一次人才能力的 “试金石”，更是深化人才发展机制的 “风向标”。 青岛分公司将以 “能者上、优者奖、庸者下、劣者汰” 为标尺，为每一位想干事的职工搭台、给能干事的职工赋能、让干成事的职工出彩，让人才成长与企业发展同频共振。（作者：甘文静、曲祝；审核：徐淑珍）