主题党课现场

知识竞赛最终颁奖

生日会寿星合影

近日，山东公司淮海分公司以“共话清风 与淮同行”为主题，创新性地将党课教育、知识竞赛与职工关怀相结合，举办了一场形式新颖、内涵丰富的主题活动，分公司领导班子成员及管理人员共计18人参与。活动通过理论学习、实践比拼与情感凝聚的立体化设计，进一步强化了纪律意识，深化了企业文化建设，为分公司高质量发展注入了清正廉洁与人文关怀的“双动力”。

以案为鉴筑牢思想防线。活动伊始，分公司党总支书记、总经理彭虎为青年员工讲授专题党课，围绕“中央八项规定精神的时代内涵与实践路径”展开，将理论学习与建筑业施工实际紧密结合，形成“宣贯背景—核心内容—实践要求—警示教育”四位一体的教育体系。在案例警示教育环节，彭虎强调各青年员工要敬畏手中权力，时刻保持清醒认识，定期开展廉洁风险排查。

以赛促学激发廉洁动能。党课结束后，分公司立即组织“超英杯”知识竞赛，将学习成果转化为实战检验。竞赛以“随机组队、全员参与”为原则，将18名管理人员分为4组，题目涵盖中央八项规定原文、廉政法规、行业规范及情景模拟案例，既考“硬知识”也考“软思维”。最终，工程管理部代表经过沉着分析和竞赛抢答，以高出第二名15分的优势锁定冠军。

颁奖结束后，彭虎特别强调，对于国有企业职工来说，廉洁不是“选择题”，而是“必答题”，每位员工都应成为制度的“明白人”和“捍卫者”，只有大家齐心协力，守好自身底线，方能守护好“风清淮海”的廉洁干事氛围。

以情聚力构建幸福生态。活动尾声，分公司创新举办“家庭融合生日会”，不仅为当季度员工庆生，还特邀机关员工子女参与，将廉洁教育与人文关怀巧妙结合。在温馨热闹的员工食堂中，“小寿星”同分公司职工共同吹灭蜡烛，并表示很高兴能够参与此次活动，感受到了不一样的“大家庭”氛围，未来也希望能继续参与此类活动。

下一步，山东公司淮海分公司将启动“廉洁文化进项目”行动，把主题党课开到各施工一线，让清风正气吹遍每处工地；以“清风行动”为抓手，将廉洁文化与幸福工程深度融合，打造既有纪律刚性、又有人文温度的现代化企业，为建筑行业高质量发展贡献“淮海样本”。（作者：田海笑；审核：程前前）