山东省建设建材工会到公司开展全省住建系统企业民主管理情况调研

调研座谈

颁发山东省五一劳动奖状

近日，山东省建设建材工会主席杨宝光带队到中建五局山东公司进行全省住建系统企业民主管理情况第一站调研并开展山东省五一劳动奖状授牌仪式。公司党委书记、董事长黄祚万参加调研。

黄祚万对杨宝光一行的到来以及省建设建材工会一直以来对山东公司的支持与帮助表示感谢，介绍了山东公司的整体情况并作山东公司民主管理情况汇报。他表示，在属地工会组织的指导支持下，公司以创建济南市厂务公开民主管理先进单位为契机，坚持“两个抓手”，夯实民主管理工作的基础；突出“三个重点”，确保民主管理制度有效运行；实现“三个提升”，不断提升民主管理实效。后续公司将持续贯彻落实党的全心全意依靠职工办企方针，以“共赢党建535”工作体系为抓手，在省建设建材工会的带领下，不断提升民主管理工作水平，为构建和谐企业、服务山东社会经济发展作出更大贡献。

杨宝光对中建五局山东公司在推动经济发展、创新管理模式、强化社会担当、保障员工权益以及加强民主管理等多方面取得的显著成效表示肯定，对公司全体职工的辛勤付出和卓越贡献表示充分认可。他强调，在新的经济形势和社会环境下，建筑行业面临着诸多新的挑战和机遇，中建五局山东公司作为中央企业，在企业民主管理方面，今后要做好以下三点工作——一是要落实好企业民主管理的指示要求，要坚持党建带工建，落实企业民主管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，提升企业民主管理制度化、规范化、法治化水平；二是要加强各项民主管理制度的规范化建设，要积极参加上级组织的民主管理相关制度培训，同步完善企业职工代表培训制度，进一步提升职工代表履职能力；三是要拓宽职工参与民主管理的形式和渠道，要注重民主管理与“信·和”文化的有机融合，开展各类民主管理主题活动，搭建线上沟通平台，提高职代会议事质量，让职工的意见和建议真正转化为推动企业发展的实际行动。

会上，杨宝光主席为中建五局山东公司授“山东省五一劳动奖状”牌匾，双方还就畅通企业民主管理渠道、工会组织建设和下一步工会重点工作进行交流座谈。

期间，公司团委书记、党群工作部部长张成竹还带领山东省建设建材工会一行参观了公司企业文化展厅。山东省建设建材工会有关人员，中建五局山东公司相关负责人员参加座谈。

2024年以来，中建五局山东公司工会全面强化企业民主管理和职工幸福工程建设，以“六大品牌”为抓手，持续打造“六有”工会和“幸福山东”。

民主管理应“民声”。公司高度重视企业民主管理工作，严格按要求落实厂务公开和职工代表大会制度，积极探索创新厂务公开形式，推动民主管理融入企业管理体系，年初获评济南市厂务公开民主管理先进单位；职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式，也是厂务公开的主要载体，1月27日，公司第四届二次职代会在济南召开，通过职工代表大会征集职工代表提案，涉及休假制度、人才培养、岗位设置、安全生产及劳动保护措施等关乎职工切身利益的事项内容，经职代会或专委会审议通过后制定措施、认真实行，充分发挥了职代会的民主渠道作用。

职工幸福顺“民意”。聚焦职工幸福指数提升和个人成长发展，公司工会编制幸福指数提升行动方案，开展“五个幸福”系列活动，联动属地行业组织、单位开展“幸福牵手”活动10次，为20余位职工提供了“牵手”渠道；落实局“工会主席接待日”全覆盖要求，年内累计开展“工会主席接待日”37场，围绕职工群众关心的薪酬福利、社保休假等问题，与一线员工进行座谈，为员工解难题、办实事，邀请全国一级英模、全国五一劳动奖章获得者等开展劳模工匠宣讲会，不断满足职工精神文化需求，联动团委开展“青马工程”培训和中级经济师职称证书培训，联合人力资源部成立工匠学院和创新创效工作室，不断提升职工政治素养和业务能力。

创优创奖振“民心”。在深化企业民主管理的过程中，公司组织广大职工群众积极参与内外部各类劳动竞赛和技能比武活动25场次，助推职工主人翁意识和建功立业激情不断攀升；目前，公司已摘获山东省五一劳动奖状、山东省住建系统“安康杯”竞赛优秀组织单位、济南市五一劳动奖章、济南市模范职工之家、“上合工匠”等外部党群类荣誉55项，社会影响力和美誉度不断提升。

习近平总书记强调，工人阶级是我们党最坚实可靠的阶级基础，是我国的领导阶级。后续，中建五局山东公司将持续深化全过程全链条民主管理，充分发挥职工群众“主力军”作用，为“市场提升、提速发展”筑牢奋进基石，凝聚前行力量。（山东公司 群团管理 张祖彪）