会议现场

为推动企业文化“内化于心、外化于行”，近日，山东公司青岛上合广场项目组织宣贯新版“信·和”文化手册、中建信条、十典九章，项目部全体员工参加。

会上，项目负责人兰志旺对学习内容依次进行了宣贯和解读，他强调以下三点：一是“信·和”文化是五局最宝贵的精神财富，全体员工要充分领会企业文化的重要性，深入学习企业文化；二是在工作中，要以企业文化为指引，将其融入到岗位职责履行中，聚焦项目全年任务目标，推动项目建设再上新台阶。三是全体员工不仅要争做“信·和”文化的践行者、示范者，也要争做“信·和”文化的传播者，充分利用各类会议和各种宣传载体，广泛宣传贯彻“信·和”文化理念。

此次培训，是统一思想、凝聚共识的一次会议。通过培训，项目员工对企业文化有了更加深入的认知，明晰了前进的方向，统一了奋战的目标。大家纷纷表示，要将“信·和”文化运用到今后的实际工作中去，坚定信念，上下齐心，以更加饱满的热情、更加务实的工作姿态为公司高质量发展添砖加瓦。（作者：赵发玲；审核：兰志旺）