竞赛现场

项目经理刘真瑞进行颁奖

为贯彻落实“市场提升”“提速发展”两级年度工作主题，提高各线条人员专业技能素养，近日，山东公司淮海分公司中国矿业大学徐海学院项目组织开展“超英杯”技能比武。此次技能比武内容涵盖工程管理、技术质量、商务合约等多个线条，为员工们搭建知识交锋与交流融合的平台，营造“以赛促学、以学促行”的良好氛围，推动理论实践有机结合，引领各线条人员在岗位上成长、在实践中提升。

竞赛中，现场施工知识问答环节，员工们对施工流程、工序衔接等问题应答自如，展现出扎实的实践功底；技术质量方面，在建设规范、建设通病以及“举一反三”的项目“找茬”环节，选手们精准找出问题，“一针见血”提出解决问题的方法，凸显对高品质工程的追求与把控；商务合约线条竞赛中，大家对成本控制、合同条款解读精准，彰显严谨的商务素养；安全管理方面，项目员工熟知各种安全法规、应急处理办法，体现了高度的专业素养和对生命安全的高度重视；最后，员工们围绕党的二十届三中全会精神、“信·和”文化等内容开展竞赛问答，进一步加深项目员工对党的理论知识和企业文化的理解和把握。

此次技能比武一方面激发了员工的学习热情，让大家在日常工作之余，主动深入钻研各线条知识，拓宽个人知识视野，为更好地处理工作中的复杂问题筑牢根基；另一方面也加强了不同线条员工之间的交流与合作，帮助其更细致地了解其他线条的工作重点与难点，有利于在未来项目建设中形成更强的合力，提升项目整体的运作效率与质量，为建设复合型人才队伍夯实基础。下一步，项目将继续聚焦人才培养，加强各线条间联动协作，齐心协力为公司提速发展贡献更大力量。（作者：山东公司中国矿业大学徐海学院项目综合办公室主任 汪峰；审核：山东公司淮海分公司党建宣传管理 肖光桢）